Minőség

A minőség, a környezetgazdálkodás, valamint a személyzet biztonsága és egészsége a Fragmat csoport irányítási rendszerének alkotóelemei. Stratégiai céljaink a cégtulajdonosok, a vásárlóink, a munkatársaink és a környezet igényeinek kielégítésére irányulnak. Biztosítani kívánjuk a társadalmak folyamatos fejlődését, hozzájárulni az energiafelhasználás csökkentéséhez, a lakókörnyezet javításához és a természet-megterhelés csökkentéséhez, valamint a munkahelyi biztonság biztosításával megőrizni munkatársaink egészségét. Tisztában vagyunk a társadalmi felelősségünkkel is, ezért az érvényben lévő jogszabályok, valamint az emberi jogok és a munkaviszonyok elveivel összhangban tevékenykedünk. Elköteleztük magunkat az üzleti és etikai magatartás legmagasabb szintű normák iránt.

Az irányítási rendszert az ISO 9001:2015 nemzetközi minőségi, ISO 14001:2015 környezetgazdálkodási és ISO 45001:2018 munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabványokkal összhangban állítottuk fel.

• a vásárlók elégedettsége
  • olyan termékek és szolgáltatások biztosítása, amelyek megfelelnek a vásárlóink kívánságainak, valamint kielégítik, sőt túlszárnyalják az elvárásaikat
  • magatartásunk összhangban van a vásárlóink elvárásaival
• a termékek és a szolgáltatások minősége
  • a termék, szolgáltatások és folyamatok minőségének kísérése és igazolása
  • célzott folyamatirányítás, valamint eredményességük és hatékonyságuk mérése
• a jogszabályok és előírások betartása
  • a termékekkel kapcsolatos követelmények, a környezetvédelem,  a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területére vonatkozó jogszabályok, valamint az elfogadott rendeletek tiszteletben tartása
  •  Az emberi jogok és a munkajog területére vonatkozó jogi követelmények, valamint a Fragmat csoport Üzleti magatartási kódex tiszteletben tartása
• környezet-megterhelés csökkentése
  • a környezetre gyakorolt negatív hatások csökkentése
    hatékony energia- és természeti erőforrások  felhasználás, gondos hulladékkezelés
  • a személyzet folyamatos képzése, akik magatartásukkal befolyásolják a minőséget, a környezetgazdálkodást, valamint   a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet,
• képzettség, valamint  a személyzet biztonsága és egészsége
  • a személyzet folyamatos képzése, akik magatartásukkal  befolyásolják a minőséget, a környezetgazdálkodást, valamint a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet,
  • biztonságos és kellemes munkakörnyezet biztosítása

• teljesíteni fogjuk a vásárlóink, munkatársaink és a környezetünk elvárásait és igényeit,
• teljesíteni fogjuk a törvény által előírt, valamint a minőségi, biztonsági, foglalkozás-egészségügyi és környezetvédelmi szabványok követelményeit ,
• ösztönözni fogjuk az üzleti és etikus magatartást a társadalomban és a beszállítóinknál is, valamint szankcionálni a megadott mércék megszegését,
• biztosítani fogjuk termékeink és szolgáltatásaink magasszintű minőségét, csökkenteni a környezetre hatott negatív hatásokat és megóvni munkatársaink egészségét,
• hogy kísérni fogjuk a termékeink és szolgáltatásaink minőségét, valamint kimérni a tevékenységünk hatását a környezetre és a munkatársaink egészségére, majd a megállapítások alapján korrektív módon intézkedni,
• a programok megfelelő tervezésével és megvalósításával a kockázatokat csökkenteni fogjuk az elfogadható szintre,
• folyamatosan javítani fogjuk a vállalatunk eredményességét és működésének hatékonyságát, figyelembe véve az érdekelt felek szükségeit és igényeit, a megfelelő források biztosítását, valamint a törvényekkel és a szabályzatokkal összhangban,
• hogy az elfogadott irányítási politika a nyilvánosság számára is elérhető lesz, és hogy a tartalmáról a munkavállalók, vevők, szállítók és egyéb, részünkre vagy a nevünkben dolgozó személyek is megfelelően tájékoztatva lesznek,
• az elfogadott irányítási politikára mint a keret- és kivitelezendő célokra kell tekinteni,
• valamint hogy azt tiszteletben fogja tartani, végrehajtani és fenntartani a csoport minden egyes tagja.